Envie de changer de métier? De vous reconvertir ? Le bilan de compétences est le point de départ essentiel.
Accompagné par un conseiller certifié, le bilan de compétences vous aide à construire votre projet et peut être financé jusqu’à 100 % si vous êtes éligible.
RÉVÉLEZ VOTRE POTENTIEL
Vous songez à une reconversion, un nouveau métier ou une recherche d’emploi ? Le bilan de compétences est une étape essentielle pour (re)donner du sens à votre parcours.
🚀 Bilan Professionnel vous guide vers votre avenir professionnel.
Avec plus de 30 coachs certifiés, psychologues du travail et experts RH, Bilan Professionnel.fr est la référence du bilan de compétences pour réussir votre transition.
🔎 +93 % de satisfaction chez nos bénéficiaires en 2024
💼 8 bénéficiaires sur 10 ont concrétisé leur projet professionnel
LE BILAN DE COMPÉTENCES
À QUOI ÇA SERT ?
EXPLICATIONS
Une analyse de vos compétences, aptitudes et motivations pour définir votre projet professionnel
PROCESSUS
Trois phases : préliminaire, investigation, conclusion. Accompagnement individualisé par un conseiller
RÉSULTATS
Un dispositif réglementé, certifié au niveau national par le label Qualiopi
CERTIFICATION
Une analyse de vos compétences, aptitudes et motivations pour définir votre projet professionnel
EXPLICATIONS
Une analyse de vos compétences, aptitudes et motivations pour définir votre projet professionnel
PROCESSUS
Trois phases : préliminaire, investigation, conclusion. Accompagnement individualisé par un conseiller
RÉSULTATS
Identification d’un projet professionnel, d’une formation, ou d’une évolution de carrière
CERTIFICATION
Un dispositif réglementé, certifié au niveau national par le label Qualiopi
LE BILAN DE COMPÉTENCES : IL S’ADRESSE À TOUS LES ADULTES SALARIÉS OU EX-SALARIÉS.
EN RECHERCHE D’UN NOUVEAU MÉTIER, D’UN CHANGEMENT D’ENTREPRISE, D’ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE, OU D’UN EMPLOIS, LE BILAN DE COMPÉTENCES EST DEVENU L’OUTIL INDISPENSABLE DE BILAN PROFESSIONNEL.FR
Sophie, 34 ans, ancienne chargée de projet
« Grâce au bilan de compétences, j’ai enfin pris conscience de mes forces et de ce que je voulais vraiment. J’ai quitté un job qui ne me ressemblait plus et la formation m’a permis de trouver un métier qui me correspond vraiment. Je recommande à 100 % ! »
Karim, 45 ans, cadre dans l’industrie
« Le bilan m’a permis de faire le point après 15 ans dans le même poste. J’ai pu construire un projet d’évolution en interne et oser en parler à ma hiérarchie. Résultat : une nouvelle mission plus alignée avec mes envies ! »
Élodie, 39 ans, en reconversion
« Je me sentais perdue après un licenciement. Ce bilan m’a aidée à valoriser mes expériences et à redéfinir un projet clair. Aujourd’hui, je prépare une reconversion sereinement. Une étape essentielle pour rebondir ! »
FOIRE AUX QUESTIONS
FAQ
Est-ce que le bilan de compétences est certifié ?
Oui, le bilan de compétences est certifié et conforme aux normes de qualité reconnues. Il est éligible à différents financements, comme le Compte Personnel de Formation (CPF), assurant un accompagnement professionnel et réglementé.
Comment le bilan de compétences peut-il m’aider ?
Le bilan permet d’explorer vos compétences, aptitudes et motivations afin de construire un projet professionnel cohérent et stimulant, ou confirmer un projet de formation ou de reconversion.
Comment puis-je profiter d’un bilan de compétences ?
Vous pouvez y accéder via le CPF, votre entreprise ou un financement personnel. Nous vous accompagnons pour choisir la solution la mieux adaptée à votre situation.
Combien coûte le bilan de compétences ?
Le tarif varie généralement entre 1 500 € et 3 900 €, mais il peut être entièrement pris en charge par le CPF, si vous êtes éligible.
Comment se déroulent les rdvs ?
Vous bénéficiez de 6 à 10 rendez-vous avec un conseiller dédié, en visio ou en présentiel selon vos disponibilités. Le programme est entièrement personnalisé.
Combien de temps pour faire le bilan ?
Le bilan s’étale en moyenne sur 6 à 8 semaines. Vous progressez à votre rythme, en fonction de vos disponibilités.
Mon employeur sera-t-il informé de ma démarche ?
Non, si vous mobilisez votre CPF en dehors de vos heures de travail. La démarche reste confidentielle et personnelle.
